Vertriebsteams sollten nicht am echten Deal lernen.
Sportlerinnen trainieren. Pilotinnen trainieren. Chirurginnen trainieren. Vertriebsteams gehen unvorbereitet ins Gespräch. Das ändern wir.
Warum es das gibt
Das erste Mal, dass ein Rep einen echten CFO-Einwand behandelt, sollte nicht vor einem echten CFO sein. Der erste Kaltakquise-Anruf sollte nicht der sein, an dem die Provision hängt.
Jeder andere Beruf mit hohem Einsatz hat eine Trainingsebene. Der Vertrieb hat ein Deck, eine überlastete Führungskraft und einen Slack-Kanal voller Anekdoten. Diese Lücke kostet Unternehmen Pipeline und Reps ihre Karriere.
Was wir bauen
Einen realistischen KI-Gesprächspartner, den jeder Rep jederzeit anrufen kann, ohne Publikum. Eine Scorecard am Ende jeder Einheit. Einen Coaching-Plan, der genau auf die eine Sache zeigt, die vor dem Termin morgen besser werden muss.
Kein Chatbot. Kein Deck-Quiz. Das Gespräch selbst, gut genug simuliert, dass die Routine ins echte Gespräch übergeht.
Wer dahintersteht
Pratik Gupta ist der Gründer. Davor war er der erste Vertriebsverantwortliche in einem Startup und hat beim Aufbau von Nurture AI mit hunderten Vertriebsleitungen gesprochen. Was er immer wieder hört: Mein Team sollte diesem Druck nicht ohne Vorbereitung ausgesetzt sein.
Schluss mit \u00dcben am echten Deal.
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